Chi ha un problema di lavoro, sia esso – per esempio – un giovane alla ricerca del primo lavoro o una donna che vuol rientrare dopo la maternità , ha la possibilità di recarsi presso un centro di ascolto per avere un confronto con esperti e consulenti: (continua…)

La scuola di alti studi in economia del turismo culturale Cattedra Edoardo Garrone, offre ogni anno ad un numero selezionato di giovani laureati e professionisti del settore pubblico o privato un corso di alta specializzazione in Management del Turismo Culturale, servendosi di docenti provenienti dalle migliori università italiane ed estere, oltre che di esperti del settore turistico. (continua…)
È una delle professioni più specializzate nell’ambito del marketing e unisce non solo conoscenza delle dinamiche di mercato, competenze comunicative e organizzative ma anche intuito e creatività . Stiamo parlando del visual merchandiser, una delle professioni in crescita nel settore retail.
Di cosa si occupa il visual merchandiser? Con una formazione marketing & comunicazione, è il professionista che cura l’organizzazione dei negozi e dei punti vendita, in modo da esporre le merci nel modo più accattivante agli occhi dei clienti per carpirne l’interesse. (continua…)
Seppur con una certa lentezza, le aziende italiane stanno cominciando ad interessarsi al Web 2.0, inserendo nuove figure per gestire la comunicazione on-line. Appare ormai evidente, infatti, che la comunicazione tradizionale non è più sufficiente per mantenere un dialogo con i propri clienti. Troppo spesso si parla a vuoto e non si riesce a veicolare il messaggio. (continua…)
Di questi tempi sembrano numeri impossibili ma la Tree Real Estate, società di franchising immobiliare in cui sono confluite le reti Gabetti franchising agency, Grimaldi e Professionecasa, conferma: sono 850 le risorse di cui ha bisogno, in tutta Italia, il Tree Group per (continua…)
Non solo dipendenti pubblici. L’interesse delle sigle sindacali di Cgil, Cisl e Uil si estende ai lavoratori autonomi: un esercito composto di 2 milioni di professionisti iscritti all’Ordine  e 3,5 milioni che esercitano attività professionali non regolamentate. (continua…)
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- Dalla parte dei professionisti

Entro i prossimi 6 mesi il 20% delle aziende italiane dovrà assumere impiegati amministrativi e contabili. Questo, a causa dell’aumento dell’attività aziendale, dell’incremento delle attività amministrative, dell’upgrade dei sistemi informativi, delle fusioni o acquisizioni aziendali e dell’incremento degli adempimenti normativi. Più di 40 imprese su 100, però, hanno difficoltà a reperire personale sufficientemente preparato. Questo è quanto emerge dall’OsservatorioRobert Half sull’occupazione in Amministrazione e Finanza.
Le qualifiche più richieste sono: impiegato amministrativo (25%); contabile (22%); personale con ruoli operativi (13%); internal auditor (8%); esperto in compliance (7%). Ciò nonostante il 41% dei manager italiani ha dichiarato che è molto difficile trovare professionisti in grado di assolvere a tali funzioni. Per il 54% del campione, inoltre, la selezione non è particolarmente difficile e solo il 5% ritiene di poter assumere con facilità .
Estremamente consigliata, dunque, una formazione specialistica in tale settore, che a quanto pare sembra offrire numerose opportunità di carriera. Sul sito internet www.masterin.it, ad esempio, è  possibile consultare una lunga lista di Master e corsi di formazione e perfezionamento.
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Chiusa l’edizione 2010 del Premio Web Italia, con l’assegnazione del titolo più ambito, il Premio Sito Web dell’anno, a LAB81 di Valentino Bedini e Diego Pacenti per Giugiaro Architettura. (continua…)
L’arte della negoziazione: comporre interessi che sembrano contrastanti. Si tratta di una capacità importante, non solo per chi si trova per ragioni professionali a dover mediare tra posizioni diverse (ad esempio nel corso di trattative commerciali, percorsi di selezione, o nella vendita) ma per tutte le professioni e ad ogni livello di carriera. Se vi è capitato di lavorare con colleghi poco collaborativi, ostinati sulle loro posizioni e decisi a non venirvi incontro, capirete l’importanza della negoziazione. (continua…)
Trenta risorse di talento, 15 laureati e 15 diplomati, coinvolte in un programma di formazione e di confronto con le aziende. Dove? A Pollenzo (Cuneo), dal 30 novembre al 3 dicembre 2010, in occasione dello Human Resources Campus Granda.
In un periodo in cui è sempre più difficile trovare lavoro, il progetto, organizzato da Professione Lavoro con il patrocinio della Provincia di Cuneo e di Aiscris, vuole favorire l’incontro tra giovani laureati e diplomati e piani di sviluppo delle aziende, promuovendo nuove opportunità per i candidati e una maggiore competitività per le aziende.

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